2016年4月19日，锦华建设集团外拓管理中心第八届全体股东大会在南通隆重召开，来自全省各地分公司共142名股东与2015年度集团获奖人员共同参加了本次盛会！

2016年、机遇与挑战并存的一年

外拓管理中心总经理程蔚女士代表锦华外拓管理中心向全体股东做大会发言。程总说：“在过去的2015年，传统消费习惯已经发生了巨大的改变，各种新理念，新技术在不断的冲击着当下的市场，锦华外拓人依然保持着创业者的激情，审时度势，逆流而上，以不可阻挡之士气，取得了斐然的成绩，远远超出董事会给予我们的奋斗目标。这一切成绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出，离不开我们各团队领头羊的带领，更是我们锦华外拓大团队集体智慧与辛劳的结晶！全案设计全面转型，20强+1活动实现全省联动，爱尚家整体互联网家装落地，互联网+锦华装饰扬帆起航，工程PDHOME软件在全省开始推广，前端市场CRM，报单软件，设计跟踪，主材商城都将逐步上线，集团采购启动，上下游材料整合，软装BDHOME的合作，坚持品牌，力争给客户创造最有价值的家庭装修。”

2016年是锦华新蝶变三年的开始，我们看到了三年重塑给锦华带来的变化，股份制激励政策一次次把锦华骨干员工拧成一股绳，一步步把我们的平台做大，让所有人变成为自己干，人人都是火车头，实现企业与员工共同的事业。锦华是的大舞台，我们会让有能力的人尽情的演绎，帮助牛人成长，给方法，给资源给肯定，重学习，重激励，重沟通，重合作、我相信在全体锦华外拓人的共同努力下，在剩下的不到9个月的时间里，我们齐心协力，全力以赴，顶住压力，强执行，在锦华的大舞台上，再次用我们的勤奋、踏实、努力、完成7个亿的蝶变大目标！”

2015年度，锦华外拓取得了丰硕的成果，他们是锦华蝶变奔跑路上的领跑者，本次大会对获奖人员进行了奖励

优秀股东提案

“完成目标团队奖”

最具成长性团队奖

卓越贡献设计师

外拓最具贡献价值奖

客户最满意设计师

优秀项目经理

优秀设计师

最佳专业委员会贡献奖

优秀培训师

精英人才奖

优秀工人

专业主持终生成就奖

优秀员工

各专业委员会根据会议议程进行了分组讨论，四大专委会主任对2015年工作进行了总结，并对16年工作计划进行工作汇报。

市场与信息化委员会主任顾磊

设计管理委员会主任邱向

生产体系委员会主任马春华

全案管理委员会主任刘敏

各分公司在区域总经理的带领下，进行了团队展示和远景分享

无锡大区

南通大区

盐城大区

镇江大区

徐州团队

扬州团队

泰州团队

外管中心团队

今年新增游戏环节

四大专委会 自行车慢骑比赛

背景音乐非常应景的响起了《甜蜜蜜》

最终由设计专委会已0.38秒的微弱优势艰难获胜

《晒出我的股东会》

编辑微信朋友圈、图片已9宫格形式发布，由大会领导选出三名优胜者获得神秘大奖！

现场发放股东分红

强力推行目标管理：高标准、严要求、强绩效!

会议中，集团总裁堂杰先生做了精彩的演讲：“有目标的人生才有希望，有目标，有方法，能坚持的人生才有希望，我们每一个人都应该成为生活的赢家！

2016，全面建立以全案目标管理为核心的绩效考核体系！

2016，每个岗位都要有围绕全案目标管理下的绩效考核体系!”

集团总裁堂总

2016，是锦华蝶变的第一年

路在脚下

方向明确了

方法明确了

胜利一定属于我们战无不胜、攻无不克的锦华人！

成人成己、共创辉煌

会议末，集团董事长宋总做总结性发言：“今年、锦华18岁了，股东分红的额度在年年增长，离不开各分公司所有员工的辛勤劳动。每一年股东会的人数在增长，越来越多的精英人才们加入锦华股东的团队中来。在享受荣誉、分享激励的同时，无论分红比例的多少，当被称作锦华股东的这一刻起，我们肩上扛着的更多的是一份责任，向锦华蝶变目标奔跑的责任，最后、热烈祝贺锦华建设集团外拓管理中心第八届全体股东大会圆满召开！”

集团董事长宋总

超越自我、蝶变2016

到2015年我们已经经历了无数次的自我超越，3亿、4亿、5亿我们一次次超越，2016年我们再次挑战自我，再次向7亿大目标进发，向2018年集团提出的20亿蝶变大目标进发！在未来蝶变的三年里，以“市场占有率”为前提的目标管理年和以产品优化升级为主导的产品年，将引领锦华从优秀走向卓越！

“股份制”的改革，不仅仅在于分享，更多地在于创造价值，创新价值！锦华的股东们，蝶变2016，你们准备好了吗？！